Técnico de Selección

Buscamos un Técnico de Selección apasionado por el talento humano y con habilidades para identificar a los mejores candidatos para nuestra empresa. Tu misión principal será gestionar el proceso completo de selección, desde la elaboración de perfiles hasta la incorporación de nuevos empleados. 🌟

Responsabilidades:

• Elaborar descripciones de puestos y requisitos específicos. 📝
• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales. 📢
• Realizar entrevistas iniciales y pruebas de selección. ✅
• Colaborar con directivos para entender las necesidades de cada departamento. 🤝
• Mantener una base de datos de candidatos actualizada. 💻
• Colaborar en la elaboración de informes sobre el proceso de selección. 📊

Únete a nuestro equipo para ayudar a construir una organización fuerte! 💪

Buscamos candidatos con los siguientes requisitos:

• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines. 🎓
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. ⏳
• Conocimientos en técnicas de entrevista y evaluación psicológica. 🧠
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🗣️
• Dominio de herramientas informáticas y redes sociales. 🌐
• Orientación a resultados y proactividad. 🚀